Самопрезентация на собеседовании: как произвести положительное впечатление на работодателя?

20 Янв, 2017 г. Рубрика: Собеседование

Как известно, для того, чтобы устроиться на работу, необходимо сначала успешно пройти собеседование.

А, поскольку одной из наиболее важных составляющих процесса собеседования является краткая самопрезентация, это означает, что нужно суметь в максимально сжатое время представить себя работодателю в наиболее выгодном свете.

Как это сделать? Об этом мы и поговорим в данной статье.

Итак,

Что такое самопрезентация на собеседовании?

Самопрезентация – это краткое обращение соискателя к работодателю, сделанное во время собеседования и предназначенное для того, чтобы у интервьюера (максимально быстро) сформировалось четкое представление о данном соискателе как специалисте, подходящем для выполнения определенных функций на определенной должности.

Таким образом, самопрезентация соискателя является неотъемлемой частью любого нормального интервью, будь то собеседование с работодателем или рекрутинговым агентством, рядовым HR-менеджером или генеральным директором, “вживую” или по скайпу.

В какой момент собеседования нужно выступить с самопрезентацией?

Это зависит от хода собеседования, и на чьей стороне инициатива – вашей или работодателя.

Возможны три варианта:

1. Самопрезентация в ответ на просьбу интервьюера “Расскажите о себе”.
2. Выступление с краткой самопрезентацией по своей инициативе.
3. Рассказ о себе в рамках ответов на вопросы работодателя.

Первый случай – наиболее распространенный. Как правило, уже в начале собеседования интервьюеры просят рассказать о себе.

Но всё же, если от потенциального работодателя вы такой просьбы не услышали, то лучше взять инициативу в свои руки и самому выступить с краткой самопрезентацией.

Например, можно сказать:

“Я бы хотел рассказать, почему считаю, что смогу успешно выполнять стоящие перед данной должностью задачи”.

Вряд ли работодатель станет возражать: ведь именно для этого вы и встретились.

Вот несколько важных советов, которые непременно помогут вам произвести позитивное впечатление на работодателя или рекрутера.

Самопрезентация на собеседовании: 8 важных советов

1. Сфокусируйтесь на своих достижениях на предыдущих работах, и что вы сделаете для компании на новом месте.

Не стоит думать, что самопрезентация – это какой-то формальный ритуал на собеседовании, где нужно просто рассказать свою биографию. Работодателю это не интересно. Он хочет понять, подходите ли вы для данной должности, и что можете принести для его компании.

2. Будьте кратким в своем рассказе.

Опустите ненужные подробности из вашей биографии. Рассказывайте только то, что непосредственно относится к делу (см. предыдущий пункт).

Не говорите медленно. Равно как и слишком быстро. Следите за тем, чтобы интервьюер следовал за ходом вашего рассказа и воспринимал то, что вы говорите.

3. У вас должны при себе быть доказательства ваших достижений, квалификаций и опыта.

Это могут быть сертификаты, отчеты, доклады, публикации, фотографии и прочие (неконфиденциальные!) документы, которые подтверждают ваши профессиональные успехи, реальные результаты вашей предыдущей работы.

Всё это нужно сделать загодя в рамках подготовки к собеседованию.

4. Правильно ведите себя во время собеседования (уверенность, деловой тон, позитивный настрой, подготовленность, соблюдение дресс-кода).

Нужно быть естественным. Так, чтобы не выглядело, будто вы повторяете какие-то заранее выученные фразы

5. Говорите правду.

Ложь, сказанная потенциальному работодателю, возможно, и поможет устроиться на работу. Но далее, когда правда всё рано выяснится, вы рискуете потерять доверие, а то и саму работу.

6. Не критикуйте своих бывших работодателей.

Работодатели бывают разными. И о многих из них можно рассказать какие-то нелицеприятные вещи. Но всё же лучше сдержать себя, и говорить о своих прежних организациях в позитивном или нейтральном ключе.

7. Будьте готовы к вопросам.

Поскольку ваша презентация будет достаточно краткой, то наверняка у работодателя возникнет ряд вопросов. Например, он может попросить подтвердить ваши достижения, либо просто уточнить ряд деталей.

Поразмышляйте заранее, что именно у вас могут спросить (особенно в отношении ваших слабых мест), и продумайте свои ответы и аргументы.

8. Ваш рассказ о себе может частично дублировать информацию из сопроводительного письма и резюме.

Не страшно, если что-то в вашем рассказе о себе будет повторять написанное в сover letter или резюме. Главное – чтобы самопрезентация была содержательной, убедительной и краткой.

И еще один совет.

После окончания собеседования проанализируйте свое выступление. Подумайте, какие ошибки вы, возможно, сделали, и что можно улучшить в вашей самопрезентации.