Работодатели, желающие разместить на сайте JobChase.ru свои вакансии, могут сообщить об этом через форму для связи в разделе Контакты.

Руководители транспортно-логистической отрасли обеспокоены проблемой утечки профессионалов


28 Фев, 2012 г. Рубрика: Рынок труда

Борьба за высококлассных профессионалов, привлечение и удержание специалистов, родившихся в период демографического спада, наряду с ростом цен на энергоносители и негативные прогнозы развития мировой экономики вызывают наибольшую обеспокоенность у топ-менеджеров компаний транспортной отрасли.

По данным краткого отчета отрасли транспорта и логистики, подготовленного PwC на основе результатов ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира, лишь 13 % руководителей отрасли ожидают подъема в экономике. В 2011 году 60 % опрошенных ожидали рост доходов, а в 2012 году этот показатель снизился до 36 %. Более чем две трети руководителей компаний в 2012 году также планируют сокращать расходы, что может включать сокращение персонала и оптимизацию работы IT-отделов.

Работа с перспективными кадрами продолжает оставаться, как и в прошлом году, приоритетной задачей для руководителей компаний всех отраслей экономики, и логистика здесь не исключение. Так, согласно исследованию, 72 % руководителей компаний отрасли стараются изменить стратегию работы с перспективными кадрами, а 45 % считают битву за квалифицированные кадры главной угрозой развитию бизнеса. Кроме этого, свыше 25 % руководителей компаний транспортного сектора сказали, что самой сложной задачей является привлечение и удержание молодых специалистов.

По мнению экспертов, компаниям отрасли транспорта и логистики нужно улучшить свой имидж работодателя на рынке труда, внедрить передовую практику рекрутмента и предложить молодым специалистам привлекательные возможности профессионального роста и развития внутри компании. Если работодатели не пересмотрят механизмы работы с перспективными специалистами, они не смогут обеспечить рост бизнеса в долгосрочной перспективе.

Большинство руководителей компаний отрасли признает важность работы с кадрами в условиях дефицита на рынке труда перспективных специалистов и вкладывает в эту работу силы и средства, говорится в отчете.

Ежегодный опрос руководителей крупнейших компаний мира, проводимый PwC, был представлен на ежегодной встрече участников Всемирного экономического форума в Давосе. В опросе PwC приняли участие 1 258 руководителей крупнейших компаний мира, включая 98 руководителей транспортно-логистической отрасли из 36 стран мира.




ДРУГИЕ СТАТЬИ И НОВОСТИ







Сервис для фрилансеров


Биржа студенческих работ


Сервис для найма фрилансеров