Чек-лист для проверки резюме

18 Ноя, 2014 г. Рубрика: Резюме

Прежде, чем отправить резюме работодателю, нужно обязательно проверить его на актуальность, точность, а также наличие возможных ошибок или несоответствий.

Чтобы упростить для соискателей процесс проверки и доработки резюме (CV), предлагаем для сверки данный список проверочных пунктов (чек-лист).

Итак, что должно обязательно присутствовать в резюме? Какие моменты нужно учесть при его составлении и отправке работодателю или в рекрутинговое агентство?

Чек-лист для проверки резюме

1. Актуальность контактных данных. Наличие указания города проживания (как минимум).
2. Указание вакантной должности, на которое отправляется резюме.
3. Указание зарплаты, на которую претендуете (опционально).
4. Наличие фотографии (в профессиональном стиле).
5. Перечисление основных профессиональных достижений.
6. Актуальность информации по последнему месту и срокам работы.
7. Описание функционала по сути, только относящееся к новой работе, без копирования списка обязанностей из должностной инструкции.
8. Отсутствие пересечений по времени работы или больших пробелов в стаже. Если перерывы в стаже имеются, то необходимо это пояснить (в самом резюме или сопроводительном письме).
9. Отсутствие излишне подробного описания слишком старых мест работы, особенно не по претендуемой специальности.
10. Наличие блока с пройденными профессиональными тренингами, курсами и семинарами.
11. Легкий “вес” файла с резюме.
12. Наличие конкретного получателя резюме, адресность.
13. Наличие правильной темы в сообщении.
14. Наличие адресно написанного сопроводительного письма.

Обращаем внимание, что в данном чек-листе были перечислены только основные моменты в резюме, на которые нужно обратить внимание. Каждая вакантная позиция требует отдельного внимания и порой – специального подхода.

Пройдитесь внимательно по всем пунктам чек-листа по очереди. Даже если у вас всё правильно (что встречается довольно редко), дополнительная проверка всё равно не помешает.

Вполне возможно, внесение дополнений и исправлений в какие-то разделы резюме потребует времени (например, соискатели часто сталкиваются с трудностями с указанием своих профессиональных достижений). В этом случае будет гораздо эффективнее, если вы не станете спешить с отправкой резюме, а сначала доработаете его так, чтобы оно не оказалось сразу выброшенным в мусор. Как результат, вероятность того, что работодатель откликнется, будет гораздо выше.

Но, даже если вам не позвонят в ближайшие дни после отправки резюме, нужно будет сделать это самому. Активность, проявленная соискателем, это еще один важный момент, свидетельствующий о заинтересованности данного кандидата, его целеустремленности и нацеленности на результат.

(Более подробные советы читайте в других статьях категории “резюме” проекта JobChase.)