Компания Deloitte намерена вложить $550 млн. в подбор и развитие персонала

20 Июн, 2012 г. Рубрика: Рынок труда

В течение ближайших трех лет компания Deloitte намерена вложить $550 млн. в подбор и развитие персонала, а также в эффективное использование человеческих ресурсов на стратегических рынках, куда входит 11 регионов, включая страны СНГ. Сколько именно денег из этой суммы может пойти в Россию, при этом не сообщается.

Как говорится в пресс-релизе Deloitte, компания собирается инвестировать в 2012-2015 гг. в стратегические рынки $750 млн. Более 50 % из этой суммы ($400 млн.) будет направлено в азиатские государства, а в рынки Европы и стран Ближнего Востока будет вложено более $250 млн.

Расходы на человеческие ресурсы составят 75 % от общей суммы инвестиций ($550 млн.). Инвестиционная программа направлена на расширение услуг и отраслевых возможностей на ключевых рынках, привлечение лучших специалистов, а также разработку новых услуг и предложений.

В 2010-2012 гг. компания Deloitte уже было инвестировала на эти цели $500 млн. Таким образом общий объем инвестиций в ключевые для компании рынки в 2010–2015 годах составит $1,25 млрд.

По словам Барри Зальцберга, гендиректора «Делойт Туш Томацу Лимитед», «значительная часть инвестиций будет направлена на подбор, распределение и развитие персонала, что позволит компании эффективно оказывать клиентам интегрированные услуги высокого качества».

Deloitte CIS — одна из аудиторских и консалтинговых фирм «большой четверки». Имеет 16 офисов, расположенных в 10 государствах СНГ, включая Россию. Всего в странах СНГ работает порядка 3000 сотрудников Deloitte.